転職エージェントとは?

転職エージェントとは

そもそも転職エージェントって何?

正式には有料職業紹介事業所と呼ばれ、職業安定法による厚生労働大臣の許可を得て、転職希望者に求人案件(求人企業)を紹介し、求人企業に転職希望者を紹介することを事業とする民間のあっせん、紹介会社です。

「人材紹介会社」や「人材バンク」などと呼ばれることもありますが今は転職エージェントという言葉が定着しました。

全国に約17,000の事業所があり、多くは大都市に集中しています。

引用:厚生労働省平成 25 年度職業紹介事業報告の集計結果

代表的な転職エージェントとしてリクルートエージェントやパソナキャリア、JACリクルートメントなどがあります。

転職エージェントのサービスは?

通常、転職希望者は無料で利用でき、求人企業から報酬を得て経営されています。

転職エージェントに登録した場合、転職エージェントが転職希望者の希望やキャリアに合わせた求人案件を紹介してくれます。また転職に関するさまざまなサポートをしてくれます。

このサポート内容は
◾求人企業への応募
◾面接日時の調整
◾職務経歴書の添削
◾面接のアドバイス
◾模擬面接、一般的なビジネスマナーのセミナーの開催
◾採用条件や入社日などの調整

など非常に多岐にわたるサービスを受けることができます。中には転職エージェント経由だと面接確約求人や一次面接免除などのメリットもあります。

しかも、このサービス全般は登録すれば無料でサービスを受けることができます

転職する際にいろいろな問題を転職エージェントに登録しサービスを上手に利用することによって転職活動は非常にスムーズに進みます。

転職希望者からの求人企業からもその存在意義が広く認められており、特に大都市のホワイトカラー層の転職では転職エージェントの利用が一種のトレンドになっています。

十分活用するにはその状況やシステムを理解し「上手な使い方」を心得れば転職成功に一直線です。

関連ページ転職エージェントのメリット・デメリット

なぜ無料で利用ができるのか?

正式名称が有料職業紹介事業所なのですが、有料といっても転職希望者に費用が発生するわけはありません

転職エージェントにはさまざまなサポートがあり、転職活動を進めるにあたって非常にありがたい存在なのですが、原則すべて無料です。

転職エージェントは求人企業から紹介した転職希望者が入社したときにその企業から紹介料として成功報酬を得るシステムになっています。なので転職希望者は無料で利用できるようになっています。

この成功報酬はその入社が決まった転職希望者の25%~35%といわれています。年収600万円の転職者だった場合、25%だったとしても150万円が求人企業から支払われます。

転職が成功しないと転職エージェントは求人企業から報酬がもらえません。

ですので転職エージェントも転職希望者が転職が成功するようにいろいろサポートしてくれるわけです。

求人企業は多額の費用が掛かっても転職エージェントを利用するのか?

転職エージェントを利用する企業側では多額の報酬を払う必要があります。なぜ多額の費用を払ってでも転職エージェントを利用するのでしょうか?

それは転職エージェントが企業の採用業務の窓口としてその一部分を請け負ってもらい業務負担を軽減してもらっているからです。求人を募集、採用する業務は非常に負担がかかります。それは人、金両方ともにです。

その「人」の負担を軽くするために転職エージェントを利用するのです。転職エージェントに事前に欲しい人材の詳細を伝えそれに沿って転職エージェント側で転職希望者を振り分けます。転職エージェントが転職希望者を実質的に一次面接を行っているようなものです。

また転職エージェント側で転職希望者をビジネスマナーセミナーなど行い、教育の一翼を担ってくれていますので採用する企業では最低限のビジネスマナーの教育を受けた人材を採用できます。

すべて自社で行うことよりも効率的であるために多くの費用が掛かったとしても転職エージェントを利用するメリットが採用する企業でもあるのです。

転職エージェントは転職になくてはならない存在

転職エージェントは転職希望者にとっても求人企業にとってもなくてはならない存在になりました。

転職希望者にとってメリットが多く転職エージェントを利用しない理由はありません。転職を考えている場合はまず転職エージェントに登録することが転職成功への近道です。

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最終更新日:2016/05/19