女性に特化した転職エージェント、サイト

女性に特化した転職エージェント、サイトです。

女性の転職に関しては結婚、出産、育児などのライフイベントで働き方を変えることが多くなります。男性の場合と違ってライフイベントによって自分自身の環境変化から転職をする場合や出産や子育てが終わり再就職するという場合もあるでしょう。

転職や再就職を成功させるためには、女性ならではの状況の変化をしっかりと理解したうえで就職先を探していく必要があります。

もちろん採用する企業にも女性の特有なライフイベントに理解を示す企業を選んでいくようにすることも視野に入れないといけません。企業内の情報を得るために口コミサービスを利用するか転職エージェントを利用するしかありません。

口コミサービスも会社内の生の声が聴けるので非常に優れたサービスですが、自分の知りたい情報がなかったり、口コミ自体がまだ掲載されていないということもあります。

転職エージェントは自分の足で得たネットからでは得られない企業情報を持っている場合が多く、

  • 『女性が多いのか?』
  • 『女性が活躍できる会社なのか?』
  • 『子育てや育児に理解があるのか?』

などネットからではなかなか見えてこない情報を教えてもらえる場合もあります。転職エージェントに登録し転職活動をしていくことは非常に有益なことなのです。

以前よりも女性の社会進出が増え、女性の役職者の数も依然と比べ増えてきました。

引用:厚生労働省 平成 25 年度雇用均等基本調査

欧米諸国と比べればまだまだ低い水準ではあるが着実に増えてきています。

このキャリアアップをするために転職を利用していくのも有効な方法です。

転職活動に必須な女性に特化した転職エージェント、転職サイトを紹介します。

WomanWill(ウーマンウィル)

【WomanWill(ウーマンウィル)の特徴】
・キャリアアドバイザーがすべて女性
・大手マイナビグループなので求人数豊富
・レアなキャリアアップができる案件も多い
・アンケートで利用した転職者の96.4%が満足

【主な拠点】
関東地区(東京)
関西地区(大阪)
中部地区(名古屋)

公式サイト

ウーマンウィル

LiBz CAREER(リブズキャリア)

【LiBz CAREER(リブズキャリア)の特徴】
・IT関連企業が案件が多くその分野でのキャリアアップが最適
・年収400万円以上、上場企業、管理職募集の案件も多い
・レアなキャリアアップができる案件も多い
・女性の社会進出に対して積極的にバックアップ

【主な拠点】
関東地区(東京)

公式サイト

リブズキャリア

女子カレッジ(ジェイック)

【女子カレッジ(ジェイック)の特徴】
・20代の既卒・フリーター・第二新卒に特化している
・充実した研修制度がある
・働きやすい企業15社と集団面接で経営者と直接会える機会がある
・就職成功率は80%を超える高い数字

【主な拠点】
関東地区(東京)

公式サイト

女子カレッジ 【JAIC】

転職エージェントの多くは運営拠点に訪問し面談が必要になりますが、遠方の転職希望者用に電話やメールでのサポートを行う転職エージェントもあります。

しかし、転職エージェントを使い倒そうと思った場合、面談をせずに利用するのはせっかくのサービスを利用できないのはもったいない。

近くに拠点がある転職エージェントを選ぶのも一つの手です。

転職エージェントには複数登録することによってどこが一番自分に都合がいいか判断したほうが良いでしょう。

複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。

関連ページ総合型転職エージェント

オリコン日本顧客満足度ランキング 総合人材紹介会社

【第1位】JAC リクルートメント

2015年度オリコン顧客満足度ランキング総合No.1にしてトータル6部門No.1

JACリクルートメントは2期連続、オリコン顧客満足度ランキングにNo.1に輝く転職エージェントです。今年は総合No.1のほかに6部門No.1と圧倒的に顧客の支持を集めています。

今、登録するべき筆頭の転職エージェントです。

JAC リクルートメント利用者の声
40代男性 数件の紹介会社の中で結果的に転職に結びついた。 50代男性 親身に対応してもらった。
30代男性 求人について詳しかった。 30代男性 案件によってエージェントが異なるので多くのエージェントにフォローされる。
40代男性 求人をどんどん紹介してくれたところ。連絡が比較的早いところ。 40代男性 いろいろアドバイスしてくれた。
30代男性 非公開求人を紹介してくれた。 40代男性 当方の経歴に合った会社をスピーディに紹介してもらえた。
40代男性 迅速に対応してもらえた。 40代女性 入社前に社内の事が理解できた。
引用:オリコン公式サイトより

【第2位】Spring転職エージェント

2013年度からトップ5に入っている転職エージェント。

世界60カ国と地域に5,000拠点を展開するグローバル企業です。人材派遣や転職エージェントサービスなど人材ビジネスを展開する企業です。

グリーバル企業としてのプライドが強くサービスに定評があります。

アデコ利用者の声
20代女性 紹介スピードが早かった。 30代女性 担当者が親切だった。こちらのレジュメを元に企業へ売り込みをかけてくれるなど、対応が良いと思った。
30代女性 親身になって相談にのってくれた。 30代男性 何から何まで満足のいくものでした。
40代女性 希望をしっかり聞いてくれる。 30代男性 対応が丁寧でよかった。
30代男性 職歴を考慮して的確な案件を紹介してくれた。 50代女性 対応が丁寧でよかった。
20代男性 こちらの希望にあった案件をたくさん紹介して下さった。 50代女性 とても親身になって、相談にのって頂きました。業界の知識もあり、的確なアドバイスもして頂きました。
引用:オリコン公式サイトより

【第3位】パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは近年ランキングのトップ3に入っていることも多い転職エージェントです。前回の調査では総合第2位。女性部門では第1位と高いサービスが安定しています。

パソナキャリアでは「正しい転職」ということを掲げサービスを提供していることが顧客満足度に表れています。自社調べではありますが、満足度96%という高い数字を出しています。

パソナキャリア利用者の声
30代女性 親身になって一緒に希望の転職先を探してくれたこと。 20代男性 面接をしていただいた方が非常に熱心であった。
30代女性 就職先が早く決まりました。 40代男性 案件紹介がスピーディ。
30代男性 自分の状況にあった提案をしてくれて親身になって相談に乗ってくれた。 30代男性 オフィスもきれいで広々としており、信頼できる会社だと思った。
50代女性 迅速に転職先を探してくれた。 40代男性 フォロー等丁寧に対応してくれた。
50代男性 色々アドバイスしてくれた。 30代女性 転職に必要な情報がもらえたこと。
引用:オリコン公式サイトより

公開日:
最終更新日:2016/03/03